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The development of my country's industrial Internet still faces some pain points and difficulties,such as insufficient application of industrial support capabilities
一、团巴拉拼团现成模式制度介绍:
①团长:收益5000元+
[条件]培养10个直推V1头
[降级]:每月V2团队负责人的个人购买绩效保证任务为10,000,如果不符合标准,则将减少为V1团队负责人
【权益】
权益1:购买费60%(商品购买利率差异)
优势2:直接推动奖励10%(组长A和组长B,无论级别如何)
权益3:直接在V1头下购买商品的价格差(10%)
好处4:在消费区中每购买399个礼品包将获得150元的购买费
②小组组长,月收入50,000+
[条件]:训练5位直接相关的V2主管
[降职]:V3团队负责人每月至少要有5位V2团队负责人直属他,否则他将被降级为V2
【权益】
权益1:70%的购买费(商品购买利差)。
优势2:直接推动奖励10%(组长A和组长B,无论级别如何)
权益3:V1-V2组长直接下的商品的购买价差(10%-20%)
好处4:在消费区中每购买399个礼品包,将获得175元的购买费
股权5:该团队下所有团队的管理服务费的10%(同一级别的V3没有服务费)
好处6:享受每月红利奖励(根据直接领导的人数和等级系数计算)
利益7:享受参与市场运营和参与合伙制的特权(请参阅联合发起人的权益书)
The foundation of integrated applications needs to be consolidated urgently,and there are problems that do not want to use,cannot use,cannot use,and dare not use.