人力资源管理师主要是从事员工招聘选拔、绩效考核,薪资福利管理以及员工关系协调等工作,是企业所必需的部门,可以说人力资源管理是支撑企业的整体运营。
人力资源管理师一共设有四个等级,但是一般人都会从人力资源管理师四级考试考试,然后逐级向人力资源管理师以及考,其中人力资源管理师四级的报考条件不限于一定是有学历的人士,以下是人力资源管理师四级具体的报考条件:(满足一条即可)
1、学历不限,连续从事本职业一年;
2、经过四级企业人力资源管理师正规培训,并且取得结业证书的。
人力资源管理师考试:
人力资源管理师的考试是全国统一的,考试时间是每年的5月份和11月份,具体情况可能会根据当地政策而有所调整。人力资源管理师的考试说难不是很难,但是也不算简单。
报名时间:常年滚动招生,随时可以报名,安排最近的一批次考核时间。
联系人:陈老师
考务安排
报名资料:身份证正反复印件,上半身登记照,学历;(可提供电子件)
报考流程:提交资料-----填写报名表------交费------整理资料------往上申报安排考试------发放证
书----网上查询
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