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阿里1688代运营/“破卷”的十字路口，集体接班的“厂二代”们直面冲突和传承！

最近找我们阿里一对一陪跑的厂二代越来越多了，相较于他们父辈，他们更能顺应趋势，对数字化转型，拥抱AI技术应用和尝试跨境外贸市场，有天然的敏感度和易接受度。目前平台中的厂二代，90后，00后占比近80%，其中95后是中间力量，81%的厂二代有本科及以上学历，一半以上更具有海外名校学历背景。

印象中，很多人对厂二代等同于富二代，他们完全可以吃喝玩乐，有躺平的资本，但是事实上他们比普通打工的更努力，就像今天的台州二代，自有厂房2万多平米，30多年的老工厂，线下已有成熟自有品牌，也算是行业中的头部了，但是他跟我们说，昨天在1688上链接到今天凌晨2点，今天约了我们小峰老师10点，再一对一的指导他下一步的运营动作。

二代客户都这么努力，我们没有理由懈怠。老板二代们工作日忙，周末才能静下心来学习梳理自己的业务。

我们小峰老师为了配合客户需求，也时常放弃周末休息时间，依然跟往常一样，7点45分来公司直播，然后跟之前预约我们的客户一对一的指导。

雨天的周末，相较于在家刷剧躺平，跟**上进的二代交流共同成长，助他们在1688登顶，小峰老师说感觉更充实更有价值感。