企业特殊行业经营资质信息公示
点击图片查看原图教师的职称越高，工资就会随之增加，相反，教师的工资则会低。教师职称分为一般五个等级，即为……、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师。职称越高，对教师的学术成果要求也会高。教师评职称都需要发表论文、发核心、出课题、出成果等等。核心、课题一般出刊的时间比较长，影响评审进度，还不一定能发表。课题以及成果，参与的几率很小。所以照目前的形势，教师职称除了规定教师有论文著作外，还要求出书籍等，不管是合著还是独著，只要在评职称时有书籍，就能获得加分，比没有书籍的教师在这方面占有优势。
那么教师出书一般有两种。一种是自费出书，另一种是挂名出书。自费出书就是独立撰写书稿内容，并承担需要出版的所有费用，包括书号、审稿、印刷等等，可以用来评职称、收藏或者赠人。挂名出书就是在别人写好的书稿里挂名一个位置，不参与书籍实际撰写工作，并需要给作者一笔费用，其实相当于帮作者承担一部分出书费用，这种相比自费出书，价格便宜，大多教师都会选择自费或者挂名出书。根据个人实际情况，选择不同的方式。
为什么在评职称时不选择公费出书呢?一方面公费出书的资格很难获取，不是任何一个教师都具备这样的资格，或者有这样的机会。
另一方面公费出书的程序很多，不能保证在评职称时书籍出版，万一出版时间晚了，影响正事。
特别要强调的是，正在评职称的教师，或者准备职称的老师，一定要提前做准备，不能临时抱佛脚，要不会耽误自己。评职称也不是年年有机会，不要错过了，后悔。
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