武汉翰德智信人力资源外包服务有限公司 已通过实名认证

　一般情况下，单位里的员工只在乎公司为自己交了多少的社保，却并不明白公司为员工缴纳社保的繁琐过程，其中大部分企业认为自己能够解决和处理好员工的社保问题，但是有时由于疏忽，还是会出现漏缴等问题，出现需要多次跑社保局等情况。因此出现了一批企业社保公积金代缴公司，极大的降低了一些小企业的用工风险及成本。

　　那企业社保业务有哪些?

　　一、新公司成立，社保开户

　　新成立的公司除了公司注册、商标注册，还有一件事情也是重中之重，那就是办理社保开户!公司必须开设社保账户才能为公司内员工缴纳五险。

　　二、日常社保缴纳、增减员

　　1、转入增员：员工之前在当地上过社保，从别的公司转到本公司称为转入增员

　　2、企业员工个人新参保：员工**在所在地区参保称为员工新参保

　　3、社保减员：员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续。

　　三、社保公积金补缴

　　由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

　　企业社保外包趋势增长的原因

　　随着社保工作对于社保从事人员的专业性、计算技术使用等要求不断出现，企业社保专岗可能已经不大适应企业的发展。

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