埃洛普在2010年从微软跳槽至诺基亚,帮助复兴该芬兰制造商。埃洛普2012年薪酬为433万欧元(约合563万美元),低于2011年的794万欧元。
文件显示,埃洛普基本功工资上涨5.95万欧元至108万欧元,股票和期权奖励略微下降,但没有奖金。埃洛普2011年薪酬中包含了从微软跳槽至诺基亚损失的200万欧元收入。
诺基亚股价去年下降了22%。在成本削减的推动下,诺基亚第四季度实现运营盈利。但为了扩充现金储备,该公司**停止年度派息。SEC文件中包含了一份常规风险因素列表,多数是关于埃洛普在2011年决定使用微软未经证实的Windows Phone系统是否会取得成功。
诺基亚周四表示,今年从微软获得的收入将多于该公司向微软支付的版税。但是从2014年开始,诺基亚支付的版税将高于从微软所得收入。诺基亚称,根据剩余协议规定,该公司向微软支付的版税将比从微软获得的收入多5亿欧元(约合6.5亿美元)。两家公司并未披露双方的协议将维持多长时间。
摩根士丹利称,市场担心诺基亚未来在对微软的净支出上处于一个较高水准。但该投资银行表示,SEC文件不会影响他们对于诺基亚智能机Lumia的销量预期。摩根士丹利预计诺基亚今年将出货4000万部Windows Phone智能机