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道教是中国传统**文化的重要组成部分，作为这种载体之一的道教宫观，在管理模式上无疑渗透着老子"无为而治"的管理思想，主要采取说导式、劝化式的管理。也不像企业那样存在着激烈竞争，这主要是宫观的价值取向是与企业不一样的,企业首要是以获得**利润为先决条件，而宫观吃的是十方供养、祖师的福报，作为宫观的当家很大程度上主要采取的是以"教理教义"及"道教仪范"，再加上道祖老子思想的管理模式，这种管理模式无疑对道众追求养生，团结和谐过真正的道教生活有着良好的作用，但是老子思想上的管理是对那些具有圣人、圣德之素质的人才可适用的管理方法及要求，而对于一般的道教徒，处在修道探索中的道教徒，由于其修为不是很高，所以我认为道教完全的采用以老子思想为主线的无为管理方式是不行的。为此，我认为，以传统老子思想为基础，再采用适当的现代管理模式，对宫观的发展，道教的弘扬是有益而无害的。

然后整个道观活动的管理，长久以来缺乏一套有组织有计划性的高效的管理模式，随着时代的发展，社会的进步，人们的生产生活方式的变化，现代的理念包括现代化管理理念也随之影响道观，道观的传统化管理受到了严峻的挑战。道教宫观面对的不再是传统的封建时代，而是科技飞速发展的信息化时代，在当今的形式下，如何能逐渐脱离传统人为低效率的道观管理方法呢?则是当今道观所应积极思考的问题。

鉴于此，宏图众创(北京)科技有限公司历时多年，探讨研究当今社会各道观管理的困境，从理性到实务以及科学信息化的观点出发，成功研制出一套<道观事务管理系统>，并成功应用于众多庙宇中，在此期望能让更多道观的事务活动在道观事务管理委员会的领导下，能有更加合理、简单便捷、快速高效的管理。同时也期望能让道观本身注入更新的生命力与活力，使其能够在当今科技发达的信息化时代里，继续扮演着民间民俗文化与社会道德秩序的重要角色。