企业特殊行业经营资质信息公示
营业执照已认证 近期，江阴凯澄召开了生产经营工作协调会，会上，公司总经理黄珑琳强调：在经济发展新常态形势下，我们**推进年度目标任务完成必须同时要重视和加强企业思想政治工作，因为，企业目标任务完成和产品质量都要靠员工来保证，“我们要把员工当个宝”。
目前，中国经济发展正处于一种新常态，江阴凯澄2015年目标任务完成既有压力也有机遇，公司在年初生产经营形势并不看好、指标完成同比下降的情况下，仍然给企业员工调整晋升了工资，这说明，江阴凯澄非常重视和坚持以人为本的管理理念。“我们要把员工当个宝”就是要在企业经营遭遇暂时困难时，我们干部一定要讲形势、讲前景、讲成功的希望，同时，更要把关心员工、支持员工、温暖员工的事做好。干部和企业既要把员工的切身利益维护好，更要把员工的精神状态调整好，只要这样，员工的心才能更向着企业，岗位工作才更有劲头。
“要把员工当个宝”要求我们的干部必须要**学会和做好尊重人、爱护人的工作。在企业一起工作，只有分工不同，没有贵贱之分，员工也是人才，老员工、骨干员工更是企业的宝贝，因为，企业离不开员工，员工也离不开企业，“要把员工当个宝”就是要努力把企业和员工融为一体，真正形成命运共同体，唯有如此，企业才会更和谐，公司才会更兴旺！企业才能在市场竞争中立于不败之地，不断提升企业核心竞争力！
