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让江阴凯澄和谐文化从培养“礼仪”习惯小处做起
发布时间:2015-11-20        浏览次数:67        返回列表

       今年是江阴凯澄起重机械有限公司中外合资20周年纪念年,这20年来,公司在岁月的磨砺中已逐渐发展壮大,企业已跻身行业**行列,江阴凯澄品牌已在国内被广大客户更加认可。进一步培育企业核心竞争力,在员工整体素质提升上花功夫,加强企业全体员工的文明素养和素质培养,养成讲文明、讲礼仪习惯,这是董事长在本次董事会上强调的要求,也是江阴凯澄打造百年企业,建设和谐企业文化,增添企业发展活力必须要努力做好的一项工作。

       见面打招呼,是人类有素养和修养的表现,也是发展和培育人与人之间和谐关系,加强沟通合作的需要,更是中日企业文化建设的重要内容,讲文明、讲礼仪,不但有助于人和人关系的沟通,还可以让对方直接感受到你对他人的尊重与情感。公司上下级之间、员工与员工之间,同样要形成见面打招呼的风气,不得自以为是,把无理当高贵。因为,打招呼是一种礼仪,也是一个人有素养的表现。江阴凯澄公司企业形象和品牌建设需要全体员工的共同努力、共同维护,需要从小处做起。打不打招呼虽说不是值得放大的一件事,但直接关系到企业形象,企业员工文明素养,企业的服务质量。为此,让我们积极响应公司**要求,文明修养、企业文化建设、人的素质提升从学会见面互相打招呼开始,不断提升全体员工文明素质,更好树立企业服务品牌形象,进一步加强企业软实力培养,为培养企业核心竞争力,更加彰显江阴凯澄特色的企业文化和企业精神作出新的努力!

 
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