近期,江阴凯澄公司党总支、工会组织对年度工作进行了认真总结并推进了**评比工作。2015年,党群组织围绕积极服务企业发展、服务员工大局,在中国经济增速放缓、制造行业市场需求下行压力增大,企业产销量回落较大情况下,认真做好聚员工、助发展、促和谐这项工作,充分发挥党群组织积极作用,进一步夯实党群组织工作基础,努力开创新常态下基层党群工作新局面,助推企业在经济下行压力中经受考验,团结动员员工团结一心、振奋精神,不断提高岗位工作责任心和进取心,积极有为,努力适应经济发展新常态。
2015年,党群组织通过宣传,培训教育等多种形式,不断激发全体干部员工的责任心和进取心,深入推进细想作风建设,切实加强党群组织活动制度和基础建设,努力增强企业凝聚力和战斗力,发挥党群组织党和企业联系群众的桥梁和纽带作用,积极推进企业民主管理、民主参与工作,做好企业重点工作要求和措施宣传,促进各项目标任务推进与完成,另外,加强了企业制度执行和各项要求的教育宣传,促进了员工和干部队伍素质的提升,围绕企业文化建设和凯澄葫芦品牌培育,有效推进了企业理念、企业目标、企业任务、企业精神、企业品牌的宣传培育工作,工会深入推进了“职工之家”建设活动,充分发挥了工作组织在应对企业经济下行压力中的宣传、教育、矛盾化解等积极作用,努力营造企业劳动关系和谐氛围,促进企业稳定、健康发展,在多举措推进“职工之家”建设中,认真完善困难帮扶机制建设,积极推进为员工办实事活动,促进了企业劳资关系和谐利益上的互惠双赢,企业经济下行压力,化为进取动力,化解行业当前遭遇的压力和困难,找到了以人为本的发展方向和发展的“稳定器”。