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　　对于未来10年零售业的发展来说，可以用两个字体现“融合”，就是所有实体都要与线上、社交、物流、大数据等多场景融合。

　　在普通人看来，这种融合带来的变化可能不大，只是极个别的大企业在布局，但实际上会影响下个10年的商业格局，这就如10年前的电商、20年前的连锁模式一样，会成为新的发展趋势。

　　淘小铺模式系统开发介绍：

　　看一个产业有没有潜力，就看它离互联网有多远。复星集团CEO梁信军指出，互联网在过去一年中出现根本性拐点，开始正式影响实体经济，这是一个重要转变。

　　一、分两个板块,一个板块是组建“掌柜”团队所获得的团队计酬收入:

　　1、直推奖:

　　掌柜级别(团队累计1单~99单为掌柜)

　　直推一个399元,获得100元直推奖;

　　倒师级别(团队累计100单或100单以上为倒师)直推一个399元获得150元直推奖

　　2、级差奖

　　(1)团队累计3单,可获得20元级差

　　(2)团队累计7单,可获得40元级差

　　(3)团队累计20单,可获得50元级差

　　(4)团队累计100单,可获得20元级差

　　(5)团队累计300单,可获得25元级差

　　(6)团队累计700单,可获得30元级差

　　(7)团队累计2000单,可获得35元级差;

　　(8)团队累计5000单,可获得40元级差

　　(9)团队累计10000单,可获得45元级差

　　(10)团队累计20000单,可获得48元级差

　　(11)团队累计50000单,可获得50元级差。

　　二、另外一个版块是团队自购或者销售

　　(1)团队累计3人,可以获得团队自购或者销售佣金的5%;

　　(2)团队累计7人,可以获得团队自购或者销售佣金的8%;

　　(3)团队累计20人,可以获得团队自购或者销售佣金的11%

　　(4)团队累计100人,可以获得团队自购或者销售佣金的12%

　　(5)团队累计300人,可以获得团队自购或者销售佣金的13%;

　　(6)团队累计700人,可以获得团队自购或者销售佣金的14%;

　　(7)团队累计2000人,可以获得团队自购或者销售佣金的15%

　　(8)团队累计5000人,可以获得团队自购或者销售佣金的16%;

　　(9)团队累计10000人,可以获得团队自购或者销售佣金的17%

　　(10)团队累计20000人,可以获得团队自购或者销售佣金的18%;

　　(11)团队累计50000人,可以获得团队自购或者销售佣金的19%.

　　在2045年，*保守的预测也认为将会有超过1千亿的设备连接在互联网上。它们所创造并分享的数据将会给我们的工作和生活带来一场新的信息。

　　产业互联网将推动企业更加**地设计满足消费者实际需求的产品，为用户提供更加**的服务和体验，更加快捷地实现产品的物流和销售，进一步扩大有效供给、高端供给，培育企业内生性增长新动能，帮助企业实现全价值链能力提升，从而迈入高质量发展轨道。