广州市华腾人力资源管理有限公司 已通过实名认证

员工关系

广州市华腾人力资源实现企业和员工的共赢。

1、就业法；

2、劳动法和劳动合同法

3、劳动关系和劳务关系；

4、企业激励和协调；

5、劳资谈判和调解；

6、工会化和集体谈判（安全、保安和健康、安全和健康项目、安全和健康的工作环境、促进工作场所的安全和健康、管理执业健康和安全）   只有合理的员工机制，才可以更好的发挥员工的积极性，创造出更高效率的效益。华腾愿与您携手共创更加辉煌的企业路程。