根据上级主管机关关于加强ments\x/_blank" style="word-spacing: normal;">企业复工复产和疫情防控ments\x/_blank" style="word-spacing: normal;">工作有关通知要求，按照泰安市突发公共卫生事件一级响应ments\x/_blank" style="word-spacing: normal;">机制和我ments\x/_blank" style="word-spacing: normal;">公司《关于企业复工复产的通知》，我公司计划从2月24日起**复工复产。为统筹做好疫情防控和复工复产工作，特制定公司复工复产疫情防控工作方案。 

一、加强组织**

公司把疫情防控作为复工复产后的重大任务，成立复工复产疫情防控工作**小组，公司法人任组长，**班子其他成员任副组长，统筹负责公司复工复产疫情防控工作的组织协调。　　

二、积极复工复产

我公司切实加强统筹和调度，在确保防护到位和生产安全的前提下，积极、有序、安全组织复工复产，确保平稳过渡，逐步恢复正常ments\x/_blank">生产经营秩序。

三、严格履行复工复产备案手续

　我公司复工前，要根据单位特点和实际工作情况制定复工复产疫情防控工作方案，按属地防疫要求将相关材料报所在县区(园区)行业ments\x/_blank">主管部门备案，并转报当地疫情防控**小组。

　四、细致做好人员摸排登记

　　复工前，我公司对所有复工复产人员自2020年1月27日以来活动轨迹进行详细排查登记，重点排查是否有与下列“四类重点人员”的接触史、身体状况等，如与“四类重点人员”有接触史且未满14天的，一律不得返岗。

　　1。湖北省特别是武汉等重点疫区来泰安人员和近期去过以上地区的回泰安人员。

　　2。有以上地区接触史人员。

　　3。接触过确诊病例和疑似病例的人员。

　　4。去过湖北省以外其他省份出现发热症状的返回人员。

　　五、签订承诺书

　　复工复产人员必须签订书面承诺书，承诺ments\x/_blank">报告的内容真实、准确，未与上述“四类重点人员”接触；如有接触，距离**一次接触日起，隔离观察期已超过14天。不同意签订承诺书的，不得返岗。

　　六、加强通勤ments\x/_blank">管理

　　复工复产人员不得乘坐公共ments\x/_blank">交通工具，提倡乘坐私家车或单位统一安排的车辆。乘坐车辆的人员必须佩戴口罩，公司安排专人跟车负责测量体温和消毒工作。

　　七、严格把好入门关

　　疫情防控期间，复工复产人员凭证进出单位，在入口处设立体温检测点(配备防护口罩、手套、消毒液、额温仪等)，凡未佩戴口罩、未经体温检测合格人员，一律不得进入单位。检测发现体温异常(超过37.2℃)人员，立即联系当地发热门诊医疗机构，及时规范送诊，并视诊治情况及时向所在社区(居委会)报告。

　　八、原则上实行封闭式管理

　　我公司实行封闭式管理，凭证出入，外来人员及车辆严禁进入，复工复产人员到岗后无特殊情况的，不得离开单位，再次返回单位必须重新履行排查、测温等防疫程序。

　  九、加强个人防护

复工复产人员要注重个人卫生防护，把戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集等作为工作纪律严格执行。在公共区域必须全程佩戴口罩，非工作需要，避免串门走动。公司人员午饭所有人员就餐一律使用自带餐盒、个别就餐，不得桌餐、聚餐。

十、严格控制ments\x/_blank">出差和检查

　　疫情防控期间，原则上不安排出差，不开展与疫情防控工作无关的各类监督检查、ments\x/_blank">调研ments\x/_blank">服务等活动，确需出差开展工作的，须报公司疫情防控**小组办公室批准。

　　十一、严格公共场所卫生消杀

　　公司会议室、人行过道、卫生间等人员密集场所每天不少于2次防疫消毒。办公室等工作场所由职工自行消杀、通风，要加强对酒精等消毒用品的安全使用管理。做好防护用品的消毒、处置、销毁工作，确保单位内卫生管理符合疫情防控要求。

　　十二、加强健康检测

疫情防控期间，要建立全员健康检测制度，每天对职工进行体温检测和健康询问，原则上每人**测温2次，并将健康状况记录在册。若发现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状的，立即联系发热门诊医疗机构，及时规范送诊，并视诊治情况及时向所在社区(居委会)报告。