山西天诺信智能科技有限公司 已通过实名认证

        出勤统计与报表输出：现场所有从业人员考勤记录实时上传至平台，后台统计分析生成报表，并可导出；员工异常统计：对劳务人员规定时间未出工地、民工超龄进行判断，当出现异常时，进行信息提示；机构管理：根据项目现场的具体情况建立项目管理结构；出勤设备管理：查看设备在线状态和人员发放情况；适合的目标。针对劳务人员，项目人员或企业集团企业提供多维用户。运用情景对施工现场劳务人员实名制进行管理。在而完善的劳务实名制体系的支持下，智慧工地也有了外延的基础，如特种设备管理、系统、扬尘噪声监测、物料管理等，都能在此基础上实现与云平台的对接，使智慧工地有了外延的基础。

考勤门禁主要功能介绍：

一、实时。

在人们或按指纹、人脸识别时，管理员可以实时查看人员的照片、姓名、卡号、部门等信息。

二、拍照。

现场门禁系统可在出入口设置摄像头，与现场门禁系统联动。在人们、按指纹、人脸识别等过程中，计算机软件会实时地抓拍一张照片，显示人员的照片、姓名、卡号、部门，可以进行抓拍和原始登记的照片对比，防止有人代。

三、LED屏幕联动控制。

现场门禁管理系统在出入口处安装LED显示屏。在人员或按指纹、人脸识别时，可实时显示通过人员的姓名、工号、进场时间等，同时还可以显示场内总人数、离开人数、现场剩余人数。无需，可设置在空闲时间，在LED屏幕上显示欢迎词、注意事项、施工进度等信息，显示内容可定制。

现场实名制管理为何采用人证合一终端？

        为了防止闲杂人员、非工作人员等进入工地，在工地危险区域逗留或做其他事情，造成不必要的安全事故，在建筑工人实名管理办法中已明确规定，施工现场实行封闭式管理，采用人脸、身份证等方式进行打卡考勤，工地大门安装工人实名制通道，即安装工人实名制度。智慧工地实名制系统方案集人脸比对、身份证件核验、考勤记录、云端后台等多个功能于一体，几秒钟完成验证并开闸，有效不拥挤，管理者可通过云端系统查看到岗情况，实现远程无纸化管理。

        根据施工现场人员进出频繁、安全问题多样、管理环节复杂等情况，智能实名制考勤系统(人员通道、考勤)有效解决了现场安全管理需求。现场人脸识别门禁考勤系统的优点是能自动人脸信息，并与云端系统人脸数据库进行比对，确认无误后，即可自动生成考勤记录。上述步骤可以自动完成，只要工作人员进出工地时1秒钟的人脸识别时间。对现场实名制进行管理时，工人实名信息主要输入的信息包括：身份证信息、文化程度、工种、技能等级、基本安全培训等；从业信息应包括工作岗位、劳动合同签订、考勤、工资支付、从业记录等；诚信信息应包括诚信评价、投诉举报、不良行为等信息。