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今天科普一下社保的小常识

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金,五险一金已经成为了众多企业公司中的一种福利，为员工办理五险一金也是经常会遇到的问题，尤其是新员工的办理，这里我们来看一下具体操作。

医疗和生育保险是捆绑险种，只有开了养老保险才能开医疗保险，女员工也只有缴纳职工医保才能享受生育津贴，公司缴纳保险是对员工的一种福利，也是减少员工离职的有效措施。

社保不能开空户，每月需要先做增减人员业务，然后再进行申报结算，最后需要去税务局关联报表，缴纳款项。开户后的第二年一般都会在7、8月份进行当年的基数核基，需要提供所有参保人员的工资表及财务报表和应付职工薪酬明细账。

单位要是有女员工怀孕生娃，需要报生育津贴也是一项巨大福利，都需要有专业的人员来操作报销这一块，生个孩子还能挣钱，那

可是乐不思蜀的好事哦。

以上说的这些都是企业参保常见的业务，听起来好像不那么复杂，但是办起来可不是那么回事哦，举个例子，如果对生育保险的报销政策了解不清楚，很有可能最后导致员工生育津贴落空，所以呢，专业的事需要找专业的人去办理，选择大于努力，要的就是靠谱、省心还能享受更多的优惠政策。

说了这么多，想要开社保的企业或个人都可以找我聊哦，专业解答各种疑难杂症。