近日,中铁一局培训业务人员能力网络培训班开班,中铁一局所属各子(分)公司、事业部人力资源部部长、分管培训工作副部长、培训主任、培训业务管理人员等共计44名学员参加学习。
本次网络培训班通过与的培训知识分享平台“培伴APP”合作,为学员设置了必修课和选修课。其中必修课程学习时间为2020年6月1日至7月20日,包括培训需求分析与计划制定、课程设计与开发、培训交付与实施、培训反馈与评估、学习与应用、培训体系搭建和内训师队伍建设等9大模块16.5学时内容,旨在帮助参培人员掌握培训管理的流程脉络,系统的理解企业培训的精髓要点;选修课程学习时间为2020年6月1日起至2021年5月31日,包括人才发展、组织发展、培训管理、培训项目、学习、TTT、课程设计以及运营管理等模块200余门课程,旨在让参培人员了解培训企业的经验、做法和案例,拓展业务知识面,打造一批业务、素质的培训业务人员,助推中铁一局培训工作再。
线上必修课学习结束后,参培学员还将结合学习内容和工作实践,提交对中铁一局培训管理方面有针对性、可操作性的意见、建议,以及在培训管理中遇到的难题和自身岗位工作中存在的困惑,并萃取各单位培训工作亮点和经验,形成书面材料进行分享交流。
“以前在做培训计划和培训需求调查的时候,总有些老虎吃龟——无从下嘴,这次系统性的学习不仅明确了培训的组织分析、任务分析和个体分析要素,学到了年度培训计划制定“三部曲”的具体操作方法,感觉实用易懂。”建安公司培训业务管理人员刘峤在完成培训需求分析与计划制定的课程学习后说道。
2020年上半年,由于新冠肺炎疫情,线下培训工作受到了较大影响,中铁一局及所属各单位积极响应号召,主动组织开展线上培训,先后实施了疫情防控知识网络培训、安全教育网络培训、中层干部网络培训、职业技能网络培训和建造师网络培训等多个线上培训班,努力助推企业复工复产和员工职业素质。


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