企业特殊行业经营资质信息公示
点击图片查看原图随着新调整，从2019年1月1日起，全国社保征收收税务部门来负责，这相比之前，社保费征收由社保局负责，有了很大的调整。针对这一调整，很多企业都纷纷有担心，担心社保缴交与员工工资发放是否要一致？这样用工成本也大大增加，等等。这些问题，都是近期较多企业咨询到的，当然，对于新政策的实施，我们只能是拭目以待。
经历了7月、8月两次调整，深圳社保从9月起也进入了正常操作时间期，近期内不会再有调整，企业缴纳社保也进入了平衡期，正如上面所述，有大的调整，则是明年1月的税局征收的变化。相对深圳企业，如果没有在深圳注册，但有人员在深圳办公，这些人员如何缴纳深圳当地社保呢？目前两种方式，一种是自己在深圳注册，自己开账户来给员工缴纳深圳社保；另外一种是通过外包给人力资源公司来代交，这种方式，可以省去注册、管理等成本，方便、快捷、高效等。相比**种方式，绝大部分企业都倾向于第二种方式，因为对员工来说，影响不大，反而更能保证各待遇享受；对企业来说，省钱、省时、省力，方便管理，提高效率等。
有深圳代表处单位会有疑问，我把员工社保外包给你们来缴纳了，那我们单位如何作账，员工工资发放会不会有冲突，个税怎么扣，等等。其实，这些与贵公司自己作账一样的，员工每月承担社保费多少，则从工资上扣去，再缴个税。我们代理合作流程也很简单，首先我们公司与贵公司总部签订代理合作协议；其次，提供参保人员参保资料，我们制作相关费用明细表给到贵公司去核对、确认；再次，费用确认无误后，安排付款；**，我们查双账后，再经过我们财务复核无误后，就安排系统申报、增员等操作，等待系统最终扣费即可。系统扣费后，员工可以通过深圳社保局官网个人网页、微信等途径来查询当月社保缴纳情况。
深圳现阶段基本标准的明细表：
深圳一档：（单位：665.81 个人：287.18 合计：952.99）
深圳二档：（单位：371.94 个人：203.70 合计：609.03）
深圳三档：（单位：359.43 个人：195.35 合计：588.17 ）
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