人资外包,俗称:人事代理,简称HRO。主要是指用人企业把公司中的某一项或者多项人力资源工作外包给人力资源服务公司。
用人单位使用人资外包的益处:
1、 获得快速全面的招聘服务
2、 人力资源管理的服务更加专业化、合理化
3、 缓解人员编制限制问题,用人机制更加灵活
4、 降低用人单位管理成本
5、 健全劳动管理、减轻繁琐的人事杂务,以便企业集中精力在核心业务
6、 应企业要求、结合企业特点提供新老员工的各项培训,全面提高员工素质
人资外包可以帮助企业:
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人资外包,俗称:人事代理,简称HRO。主要是指用人企业把公司中的某一项或者多项人力资源工作外包给人力资源服务公司。
用人单位使用人资外包的益处: 1、 获得快速全面的招聘服务 2、 人力资源管理的服务更加专业化、合理化 3、 缓解人员编制限制问题,用人机制更加灵活 4、 降低用人单位管理成本 5、 健全劳动管理、减轻繁琐的人事杂务,以便企业集中精力在核心业务 6、 应企业要求、结合企业特点提供新老员工的各项培训,全面提高员工素质 人资外包可以帮助企业: |