人力资源服务外包的共性优势:
1.强化核心业务,构筑企业核心竞争力
2.精简结构,使人力资源管理活动更富有弹性
3.适应企业并购要求
4.精简人力资源部门专职人员,降低人力成本
5.降低信息系统的开发和维护成本,实现以花费更少、风险更小的方式推动信息技术的应用
大多数企业选择使用人力资源外包都是冲着降低成本去的,但是,如果企业主对“外包”的认知还停留在“单纯降低成本”,那么和外包服务商的合作将错过很多“战略性”意义。
人力资源外包服务,除了“降低成本”,在企业的资源配置、体系建立、业务布局、风险规避等各方面都将成为强有力的支持方。
邦芒外包资质完备,专注薪酬代理、人事代理、劳务外包等。
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