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中山江门引进国内首条量子点膜生产线，采用**LED背光源

近年来，量子点电视刷新了人们对显示技术的认知。量子点膜是在原有的LED背光灯前加入的一层特殊的薄膜，膜上布满半导体微颗粒物“量子点”，能使液晶显示器轻松实现广色域。使用量子点膜的电视，可以有效改变传统液晶电视对比度低(黑色不够深沉)、色域低(颜色不够艳丽)、响应时间长(画面会有拖影)的问题，带来更好的视觉体验。

此前，由于量子点膜技术均掌握在国外高新技术企业手中，国内量子点电视所使用的量子点膜只能依靠进口，成本高昂导致量子点电视价格居高不下。

今年，国内首条自主研发和建设的量子点膜生产线在江门投产，其产出的量子点膜价格是国外进口膜的一半，大大降低了量子点电视的核心配件成本。近日，其设计者李阳博士更入选为第二批**“万人计划”**人才，成为江门市**个入选该人才项目的高层次人才。

实验四年成功解决多个技术难题

李阳毕业于英国曼彻斯特大学材料系，曾在英国从事多年的新材料产品研究工作。

2011年，机缘巧合下，李阳认识了江门的企业家、江门市潮汕商会会长林德旺。出于对新材料前景的看好，林德旺决定投资李阳的量子点膜研发项目。于是，尚处于研发期的项目迅速完成了实验室的组建和公司化的运作。

2012年，在更多风险投资资金的协助下，李阳以主要股东身份发起成立广东普加福光电科技有限公司。普加福总投资5000万元，其中研发资金1500万元，主要从事纳米光电材料、LED荧光粉和LED全套产品的研发、设计、生产和销售，自主研发的发光材料产品的性能达到****水平。在李阳的带领下，公司目前已申请了16项发明专利，其中获得3项发明专利和2项实用新型专利授权。公司在2014年获得“全国创新创业大赛**企业”新材料组全国五十强，2015年“黑马大赛全国二十强”和入选“2015启迪之星全国创业营十强赛”。公司目前已成为“全国平板显示器件标准化技术委员会委员单位”和“**印刷及柔性显示创新技术中心”的成员单位。

从2012年到2016年，在一个400多平方米的实验室里，李阳带领的研发团队已从**初5个人发展到现今50多人。回忆起项目初期的发展，李阳坦言，困难重重。“当时，量子点膜的生产技术都掌握在外国企业手中，国内没有可供参考的产品，因此，我们的研发基本只能依靠自己摸索。”

把混有量子点的树脂制成片状材料(量子点薄膜)，嵌入背照灯与液晶面板之间，可使显示器实现广色域，给人们带来更好的视觉体验。这样既能避免显示器体积增大，又可以相对降低技术成本。量子点膜的优点显而易见，但由于技术限制，国内许多显示器制造商只能通过进口获取。量子点膜量产的技术难点在于原材料的合成，即纳米材料的合成与获取，国内对这一方面的研究仍比较薄弱。

研发前期，李阳常常跟团队的成员一起，穿着实验服，戴着实验用的防护镜，在实验室里一待就是一整天。“不同的原材料，不同的配方，不同的工艺都会对膜上量子点的稳定性产生影响。”为了解决原材料稳定性的问题，李阳和他的研发团队实验了大半年，进行了多次试验，**终获得稳定性**的原料生产配方。2015年，普加福公司获得TCL多媒体关于量子点膜的检测报告，这是李阳研发的量子点膜产品获得的**份权威检测报告，也是对其产品质量的肯定。

“进口量子点膜的价格约为100美元/平方米，而我们自主研发生产的量子点膜则通过技术改造和创新，使价格降低到50美元/平方米左右。”2016年，李阳研发设计的国内首条量子点膜生产线在棠下投产，产品正在进入TCL、海信等公司的供应链体系，这不仅标志着其公司产品化的正式开始，也意味着“中国创造”量子点膜将走向全球市场。

提前布局抓印刷显示技术发展机遇

2014年，李阳**带领团队参加“第三届中国创新创业大赛”，并获得总决赛新材料组全国五十强。这次大赛的结果让公司走进了风投公司粤科及生产商TCL的视线。

“当时公司已拥有多项自主版权的产品，需要由研发走向产品化。”李阳说，当时两家公司都看中公司的荧光光学膜项目。“荧光光学膜可以增强显示器的显示效果，可使其更加逼真和真实，在液晶显示产品例如电脑、电视及上，应用广泛。”李阳说，它**特点是性价比高，而且技术也处于国内及****地位。此后，经过7个月的考察和谈判，公司与粤科和TCL达成合作。2015年，公司完成了A轮融资。

今年，TCL董事长李东生在接受业内记者关于下一代显示技术采访时，表示“下一代显示产品技术核心可能是印刷显示技术”。而印刷显示技术的核心就是量子点，因此TCL早已布控量子膜领域。

“借TCL布控量子膜领域的契机，我们将迎来更广阔的发展机遇。”李阳说。通过与TCL、海信、**方等公司的合作，目前李阳所研发设计的量子点膜已在国内占据一定的市场份额。但在李阳看来，中国显示产业的竞争将变得更加激烈，企业必须以更大的力度投入研发，尝试进入技术无人区，才能获得突破。因此，在李阳看来，量子点膜生产线的研发成功，只是普加福进入全球新材料市场前部署的**步，公司要真正进入全球新材料市场，仍要进行更多的技术改造和创新。

“由于中国显示产业起步晚，与国外的差距大，没有掌握核心技术，因此一直苦苦追赶。”未来，李阳希望能够打破这一局面，通过和国外企业的合作，将更多“中国创造”的新型显示技术产品推向全球市场。“广东普加福光电科技有限公司未来的定位是做一个***的新型显示产业的材料和技术方案的供应商。”

阻碍发展高层次人才流失问题待解

“新型显示技术壁垒高，如果没有**的团队合作，很难实现技术创新，实现国产，更谈不上占领市场。”李阳坦言，报名参选第二批**“万人计划”**人才，也是为了促进自己提高理论水平和自我认识，能够更好地带领自己的团队发展。

“虽然有技术基础，一个新产品要研发成功并实现量产也不是一件容易的事。这个产品不做不知道，一做才发现真的很有挑战性，我们缺人、缺财、缺物，也缺市场。公司成立之初，**缺的还是高层次人才。”李博士说，“人才比较难留，特别是科技型企业研发人员需要有持续性，要能沉淀下来。若人才队伍稳定性问题能够解决，说不定产品可提前一年研发出来。”

“在留住人才方面，企业特别需要政府的帮助。”李阳说，四年前，江门大众创业的氛围远没有现在浓厚，没有那么多政策红利，新材料仍拥有广阔的市场。现在，江门的大众创业的氛围浓厚，政策红利正逐渐显现，但投资大环境却有不少亟需改善的地方。“有数据显示，江门的博士人才，大多集中在五邑大学和医院，作为科技创新的主战场，许多高新技术型企业却缺乏高端人才队伍。”李阳认为，人才是影响科技型企业发展的关键因素。目前，李阳的研发团队共有30多人，包括李阳在内，有4名博士，博士的比例不高，但对中小微企业来说，高端人才用工成本已相对较高。

“江门要努力培养创业氛围，让人敢于投资，让创新创业人才有理由留下来。尤其是江门高新区，应尽快向***高新区公共服务水准及软硬件配套看齐。”同时，李阳还建议，政府要善于发现新型产业、未来技术和产业发展趋势