企业特殊行业经营资质信息公示
点击图片查看原图我们机床始终坚持“重质量、重信誉、坚定不移走质量效益型道路”的方针，对所有订购我厂设备及辅具的用户作如下的承诺：联系： 联系人：曹经理 QQ2269705576 15066578586
1、我厂保证提供的产品符合规定的规格，满足技术条件的要求，符合技术标准和行业标准，且技术**、质量合格、全新的、未使用过的，符合工艺和**材料制造而成的。
2、我厂保证产品的设计、生产、检验、安装、服务等方面均严格执行质量认证标准，确保生产各个环节均处于受控状态，从而确保产品质量。
3、根据质量体系要求,建立健全了岗位质量管理责任制和岗位质量控制制度，严格执行自检、互检、专检相结合的三检制，同时，质检部负责产品从设计到交付各个环节和质量控制工作，为我厂实现生产无缺陷产品的目标奠定了坚实的基础。
4、我厂保证原材料、元器件的采购按质量体系的要求，对材料的采购和验收进行严格的控制，不合格材料严禁入库。
5、我厂保证产品出厂前严格按检验规程进行检验，保证成品合格。
6、在产品质保期内属产品本身引起的质量问题，我厂免费为用户维修或更换相应部件，提供终身有偿服务，并以优惠的价格为用户提供备品、备件。
7、加强售前、售中、售后服务，把“及时有效服务”、“超前服务”、“全过程服务”贯彻在产品制造、安装、调试全过程。
以质量为生命，以诚信为灵魂。没有质量，何以生存？
主要生产深孔钻镗床;数控刮削滚光机,深孔镗床;深孔钻床;枪钻;数控深孔机床;数控深孔钻镗床;数控钻床;深孔珩磨机;深孔强力珩磨机;风电主轴加工专机;石油钻铤加工专机;深孔套料机床;数控大车;专用机床;深孔机床改造;深孔刀具;深孔辅具;深孔钻头;深孔镗头;深孔滚压头，卧式（马鞍）车床及深孔刀具辅具等，并可为用户改装德州产旧式深孔钻镗床，承接深孔机床加工。
公司主导产品有：T21系列、T22系列、TGK21系列、ZK21系列深孔钻镗床，2M型深孔强力珩磨机床，CW61系列卧式（马鞍）车床等，加工直径自φ3㎜-φ2000㎜，长度规格齐全，加工长度*长可达20m。我司的深孔类产品在技术水平和市场占有一定地位。
我司生产的深孔刀具辅具产品有镗头、滚压头、镗滚组合头、刮削滚光刀、珩磨头、机加钻头、套孔钻头、镗杆、珩磨杆、钻杆、套件等，并承接非标准深孔刀具、特型加工刀具的设备和制造业务。我司以装备制造业为己任，致力于为国民经济各行业打造装备精品，提供超值服务。真诚希望与各界朋友开展合作，互利共赢，联袂发展。
随着汽车、信息等产业的发展，以汽车工业为代表的机电装备工业对机床工业提出了更高的要求，我公司是专业生产深孔钻镗床的厂家。该机床是专门加工圆柱型深孔工件的设备，如加工机床的主轴孔，各种机械液压油缸，汽缸圆柱型通孔，盲孔及阶梯孔等。机床不但可以承担钻削，镗削，而且还可以进行滚压加工，钻削时采用内排屑法，镗削是采用前排屑。机床床身刚性强，精度保持性好。主轴转速范围广，进给系统由交流伺服电机驱动，能适应各种深孔加工工艺的需要。授油器紧固和工件顶紧采用液压装置，仪表显示，安全可靠。T2225T2235T2250深孔镗床是加工圆柱型零件的专用机床，它可以镗削通孔阶梯孔，在镗削方式上为推镗，在排屑方式上采用向前排屑，在生产中适于大批生产适也用于单件小批生产。
ZK系列深孔钻床：用于钻削深孔加工设备，它是一种高效率。高精度的采用外排屑法（枪钻法）钻削小孔的机床。通过一次连续钻削即可达到一般需要钻，扩，铰工序才能保持的加工质量。孔径精度为IT7-IT9，表面粗糙度Ra3.2-0.04um,孔中心直线度1000mm长度上≤0.05mm。它广泛用于塑像模具工业的水孔，射销孔，电热孔；液压机械工业的阀，分配器，泵体；汽车，拖拉机工业的发动机缸体，供油系统零件，传动系统零件，转向机构壳体和转向轴；航天工业的推进器，着陆架；发电机工业的热交换板等零件深孔的加工。
为满足广大用户需求，我公司可以提供各种变形产品，广泛适用于各种高强度材质的深孔加工，如：35Gowmn、65Mn、40Gr、不锈钢、模具钢及各种有色金属的深孔加工。
本公司有对外承接各种深孔加工Φ3mm--Φ500mm，加工孔深度可达12米以上，孔径精度可达IT7级以上，孔表面粗糙度可达Ra0.2，孔中心直线度每米可达0.05mm——0.1mm。欢迎广大客户来电来函，洽谈业务，莅临指导!
企业的竞争，是产品的竞争、科技的竞争，但*终是人才的竞争。公司十分重视人才的培养与选拔，一直把吸引人才，培育人才，发挥人才的作用，作为企业的一项战略任务。人力资源被看做是企业的**资源，是企业发展壮大的决定性因素。在人才的培养过程中，公司建立了一套完备、系统的培训体系，公司承诺为员工在技术和能力上全方位发展提供各种类型的培训，并配套相应的绩效考核制度，为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据。
用人机制上，公司一贯坚持"唯贤是举、量才使用"的用人之道。注重创造宽松、有序的人才环境，让英雄有用武之地。在瑞丰，是雄鹰就给他蓝天，是骏马就给他草原，努力为每个人营造人尽其才的便利条件，让员工的个人价值获得**程度的实现，让他们在工作过程中获得一种成就感和满足感。公司对用人实行竞争上岗和末位淘汰制，真正做到能者上、平者让、庸者下，公平竞争，优胜劣汰。
