高企现场核查实录：专家进门就问这5个问题

  2026年高企现场核查，专家进门不是看你的材料有多厚，而是直奔主题问问题。答不上来，直接扣分。

以下5个问题，是现场核查的“考题”。

 你的企业能答上来几个？

【批注】 2026年抽查比例已升至30%以上，前三批企业100%接受实地核查。不要觉得“轮不到我”，现在就要开始准备。

 一问：研发费用辅助账在哪？

 调出来看看。

专家为什么要问：研发费用辅助账是核查的核心。没有规范的辅助账，专家无法判断研发费用是否真实发生。

专家怎么看：

是否按“项目+科目”双维度记录？

每个项目的费用是否单独归集？

凭证号、金额、日期是否一一对应？

三账（财务、税务、申报）数据差异是否≤5%？

 答不上来的后果：被判定“研发费用归集不实”，整项扣分。

【批注】 建议：提前把近三年的辅助账打印装订好，专家要时直接递过去。不要现场翻电脑、找文件，显得准备不足。

 二问：这个专利用在了哪个产品上？对应的销售合同有吗？

专家为什么要问：高企要求知识产权对主营产品有核心支撑作用。光有专利证书没用，必须证明用上了。

 专家怎么看：

随机抽取1-2项专利/软著

要求提供对应的产品销售合同、产品照片、检测报告

追问“这个专利的技术用在了产品的哪个部分？”

 答不上来的后果：该专利不计分，可能被判定“知识产权与主营产品无关”。

【批注】 建议：提前做好PS-IP对照表，每个产品对应1-2个核心专利，附上销售合同和产品照片。专家问起来，直接递上对照表。

三问：这位研发人员，说一下你在哪个项目里？做了什么工作？

专家为什么要问：科技人员认定要求“真实在岗”。挂靠人员、非研发岗位混入的，一查就露馅。

专家怎么看：

随机点名花名册上的研发人员

要求说出自己参与的具体研发项目、担任的角色、关键技术点

核验社保记录、劳动合同、工时证明

答不上来的后果：被判定“人员不实”，整项科技人员得分归零。

【批注】 建议：内部提前演练，随机点名。答不上来的，要么培训，要么从花名册剔除。

 不要等到专家来问时才发现问题。

四问：委托研发的合同、票、付款凭证，三样齐全吗？

专家为什么要问：委托研发是高发问题区。很多企业按100%计入，但税务和高企只认80%。

专家怎么看：

核查委托研发合同是否真实

核查票、付款凭证是否齐全

确认是否按80%计入研发费用

答不上来的后果：被判定“研发费用虚增”，多计入的部分被剔除，可能导致占比不达标。

【批注】 建议：委托研发的三样凭证单独归档，一项目一文件夹。专家要时，一分钟内全部拿出来。

 第五问：共用设备的工时记录在哪？折旧怎么分摊的？

 专家为什么要问：共用设备折旧必须按工时分摊，不能全额计入研发费用。

 专家怎么看：

要求提供设备使用日志或工时记录表

核实研发工时占比是否合理

确认折旧分摊计算是否正确

答不上来的后果：被判定“折旧费用归集不实”，多计入的部分被剔除。

【批注】 建议：每天记录设备使用情况，研发工时、生产工时分开记。没有工时记录，专家不认。

 企业应对话术速查表