钦德机电科技（苏州）有限公司 已通过实名认证

使命：持续提升员工的价值；更好的匹配客户的需求；为客户提供节能与智能的生产空间。 　     提升员工价值 　　努力给员工提供更好的培训，持续建设学习型组织。 　　使员工更**、**地服务于客户，通过努力工作，持续提升物质生活水平，在钦德取得经营成果进行利益分配时，遵循如下两个原则： 　　钦德科技为钦德人所有的原则，钦德的发展成果始终与钦德人的获得感紧密联系在一起。 　　价值分配的公平原理。依托客观评价与考核，使钦德发展成果的分配始终遵循公平的法则。 　　通过企业文化建设、值观培育，始终坚持价值观取、用、育、留人的用人原则，始终坚持价格与价值的对称原理。 　　　　①努力提升员工的价值观层次水平， 　　　　②倡导“崇尚荣誉、力争上游”的竞争文化，真善美的正能量文化， 　　　　③持续提升钦德人的文化认同感与共同荣誉感，构造钦德愿景、使命的共同追求，提升员工精神生活水平。 　　更好匹配客户的需求 　　以经营理念“节能先行，价值共享”为原则，与客户价值共享，持续追求公司与客户共同价值更大化。持续定义与定位更优匹配的客户群。 　　以客户为中心的核心原则为：以客户综合价值更大化与实际需求为原则。 　　努力给客户提供**、更匹配客户的解决方案与**服务。 　　持续推动经营产品的转型升级，持续满足客户不断升级的产品需求。 　　为客户提供节能与智能的生产空间 　　　　钦德产品始终聚焦智能、节能两大主题，并围绕两大主题持续优化升级，以持续满足客户不断提升的节能、智能需求。