假如贵司是外资(港澳台)公司、总部在深圳的分支机构,由于种种限制不能注册社保账户和公积金账户为员工购买社保和公积金?而社保和公积金等问题是企业用工的最基本保障!在面临这些问题,应该如何应对员工的社保和公积金问题?如何通过专业的第三方代理机构合法解决员工社保和公积金难题? 如何节省公司管理员工社保和公积金人事方面的成本支出?
目前很多企业存在人事问题:
2014年到来,很多企业、公司在年底整合公司数据的时候才发现在人事管理问题上存在严重的不足,或者企业管理成本的居高不下,招聘到合适的人才又存在着流动性,留住人才是企业生存发展的重要保障。
其实目前的就业环境是公司挑选人才的同时,人才也在挑选公司,因此要想留住人才,企业就必须加强自己的人力资源管理,更好的给员工于保障。除了固有的薪金之外,社保、公积金、商业保险等就是公司员工比较看重的一点。那么深圳新公司、办事处、代表处、分公司、办事机构、项目部、工厂等等该如何办理社保?如何交公积金?前期需要做哪些准备?办理的流程是怎么样的呢?
社保代理、公积金代理也是人事管理的其中一个范畴,就是企业通过把员工的社保交给专业的第三方人力资源公司操作,进一步达到“省时、省事、省钱、省心”的效果。
企业经过社保代理、公积金代理有哪些详细优势呢?
(1)企业没必要特地设置人事部门,为公司俭省一笔**的资金;
(2)公司无需面对众多的管理部门便可轻松处理问题;
(3)公司无需每月奔波于社保中心和公积金管理中心,无需漫长的排队等候,无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理一切的手续,每个月都能够俭省您大量的时间,您能够专心做更多更有价值的工作。
(4)假如公司在各个城市有门店,连锁店,派驻员工等,能够经过我们一站式效劳,便于管理各个中央员工。
(5)新成立公司能够免去开社保账户费事,直接在我司账户下参保,各项年审,由我司提供参保证明就能够了;
(6)办事处等没有在大陆登记的单位,必需要倚靠人力资源公司才能办理;
深圳各区公司或个人都可以让我们帮你代理社保,全市最专业,全市最快捷。
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